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上海捷诺2021年上半年工作总结会

来源:上海捷诺生物发布时间:2021-08-03 14:03:53.0447人浏览

国药中生上海捷诺召开了以“戮力同心·冲刺科创”为主题的2021年上半年工作总结会。

国药中生上海捷诺召开了以“戮力同心·冲刺科创”为主题的2021年上半年工作总结会。公司领导班子、管理人员及本部员工现场参会,在外员工及荷兰公司核心团队以视频连线方式参加了会议。会议还进行了十四五规划宣贯,明确了公司未来五年的发展方向、定位、目标及具体保障措施,同时总结回顾,系统分析了“十三五”以来取得的成绩与不足及上半年经济运行情况,研判形势,重点对下半年工作进行了部署。

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上半场会议由副总经理黄迎燕主持。总经理夏小凯对上海捷诺在“十三五”规划期间取得的成绩进行了肯定,更深入详细地分析了存在的问题,获取的经验以及所经历的教训,对落实措施提出了明确的要求。同时,他对2021上半年公司的整体经济运行情况进行了解析,并部署了下半年公司的重点工作。夏总从现有优势及不足出发,以行业研究为立足点,对十四五时期的战略目标、主要任务及具体指标等方面进行详细的规划,强调要将上海捷诺建设成为分子诊断和精准医疗领域的国内一流、国际知名企业的战略目标,还对为规划目标实现制订的各项保障措施进行了具体阐述。

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财务总监黄锐通报了上半年公司主要经营指标完成情况,对收入及销售执行情况、现金流量数据进行了分析和解读,指出问题提出整改要求,再对财务专项工作及计划进行了介绍。营销中心总监俞旭对上半年销售业绩、市场部工作进行了总结并对下半年工作计划、计划达成方案及重点工作进行了详细说明。

下半场会议由总经理夏小凯主持。副总经理孙宝刚在会上作了投资工作报告,从横向、纵向不同角度强调了“十四五”期间的投资规划,而下半年工作计划将从人员、投资、工程及IPO四方面,具体展开。运营总监、证券事务代表朱婉莹以通俗易懂的方式从四个阶段对IPO进行了介绍并汇报了当前工作进度;注册总监郁正艳总结了上半年的国内、国际注册工作,并对接下来如何保障公司各产品注册工作的顺利开展提出了要求。

下午3点,荷兰PathoFinder公司CEO程鲁向携核心团队成员上线和现场人员进行了视频互动。创始人Guus Simons博士及团队成员分别发言并向总部的同事们问好。夏小凯总经理对荷兰公司团队在研发、生产方面取得的成绩和付出,以及对捷诺的支持表示了赞赏和由衷的感谢,并携本部高管团队及总监进行了简短的自我介绍。随后,副总经理程鲁作荷兰公司半年工作报告,从人力资源、研发、生产、质量与法规、市场与销售五个方面进行总结,并汇报了下半年工作计划。

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人力资源部总监程彬在会上指出,上半年人力资源部在进一步做好基础性工作的同时,继续加强制度建设、招聘管理、培训管理和员工关系。同时,通过前期的思考及调研分析,梳理人力建设相关内容,为下半年工作计划的顺利开展提供支撑。

副总经理黄迎燕作会议总结。她提出了三点要求:

1、会后,全体员工要认真学习工作会精神,深入思考自身在企业的定位以及本岗所发挥的作用,如何融入企业改革发展的大潮中。各部门要根据公司战略规划以及下半年重点任务,制订出切实有效的措施保障各项目标的完成;

2、继续加强制度建设,在业务快速发展的同时,提高合规意识、风险意识,建立健全公司内控体系,快速推进IPO各项工作;

3、统一思想、凝心聚力,坚定不移地向既定目标努力奋进;披荆斩棘、迎难而上,确保各项重点任务完成。公司上下信息传递和沟通渠道必须畅通,部门间协调以大局为重,以推动发展为首任,不推诿、不扯皮,人心合一,把各项工作快速往前推进。回首捷诺创立至今,取得的成绩值得让每位捷诺人骄傲和自信。但是我们清醒地认识到还有很多不足,很多问题需要在发展中解决。我们不逃避、不气馁,坚定信心、勇往直前,通过每一位员工的努力,推动捷诺公司健康、持续、快速地向前发展。

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这是一次誓师大会,为捷诺踏上新征程吹响了号角。本次会议使大家明确了目标、任务和未来发展的方向,各部门、子公司及全体员工要各尽其职,各担其责,直面困难与挑战,戮力同心,冲刺IPO,为创造捷诺公司更美好的未来一路高歌前行!